Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Российская газета, 25 марта 2008 г.

Для пользы дела

1772 просмотра

В социальной политике, проводимой предприятиями Центрально-Черноземного региона, страхование становится инструментом, обеспечивающим эффективную защиту имущественных интересов самих предприятий и их сотрудников от природных, техногенных, экономических и иных рисков, а также реализацию государственной политики в сфере социально-экономической защиты населения.

- Руководители все большего числа предприятий инвестируют в развитие и поддержание здоровья своего персонала. Такой вид инвестиций становится преимуществом в условиях высоко конкурентного рынка кадров, которое позволяет не только привлечь квалифицированный персонал, но и повысить лояльность сотрудников к компании, - отмечает директор Центрально-Черноземного регионального центра ОАО "АльфаСтрахование" Андрей Осадчий. - Сегодня потенциальный сотрудник все чаще, рассматривая предложение о найме на работу, обращает особое внимание на содержание социального пакета. Поэтому кадровая политика, нацеленная на поддержание здоровья своих сотрудников, в частности, их добровольное медицинское страхование, становится уже экономической необходимостью.
Добровольное медицинское страхование представляет собой систему эффективных мер, направленных на профилактику здоровья, лечение, оказание экстренной медицинской помощи и реабилитацию. Система ДМС создает для сотрудника дополнительные гарантии социальной защиты, особенно если профессия связана с рисками и опасностью получения травм на производстве. Следует отметить, что все большую популярность в крупных компаниях приобретает предоставление полиса ДМС не только сотруднику компании, но и членам его семьи.
Все лечебно-профилактические учреждения, работающие с ОАО "АльфаСтрахование" по системе ДМС, имеют необходимые лицензии, широкий спектр оказываемых услуг, соответствующий требуемым стандартам. Чтобы оптимизировать затраты на ДМС, работодатель может самостоятельно выбрать размер ежегодного взноса по этому виду страхования. Кроме того, страховые взносы по ДМС относятся на себестоимость продукции (до 3 процентов), на них не начисляются взносы в Пенсионный фонд РФ и они не включаются в состав совокупного дохода. И, наконец, застраховав своих сотрудников, предприятие вправе рассчитывать на сокращение потерь от временной нетрудоспособности членов коллектива.
В последнее время наметилась тенденция по предоставлению работникам, наряду с добровольным медицинским страхованием, и прочих видов добровольного страхования.
- Интерес к различным видам добровольного страхования обусловлен стремлением сделать компенсационный пакет сотрудника более привлекательным, - считает Андрей Осадчий. - Стремясь максимально отвечать потребностям рынка, ОАО "АльфаСтрахование" разработало целый ряд продуктов, предлагающих клиентам не просто стандартный, типовой пакет услуг, а индивидуальное страховое решение, удовлетворяющее их потребности.
Программа "АльфаСтрахование" коллективного страхования от несчастного случая рассчитана на тех, чье благосостояние напрямую зависит от постоянной работы, на тех, чья профессия связана с повышенной опасностью - ведь любые, даже несложные травмы, ведут к непредвиденным расходам на лечение и, возможно, к временной потере заработка или его части. Каждое лицо, подлежащее страхованию, вправе по своему усмотрению назначить одно или несколько (с установлением пропорции) физических или юридических лиц (выгодоприобретателей) для получения страховой выплаты в случае его смерти. Страховой полис оформляется, как правило, на один год и предусматривает выплату в случае смерти в результате несчастного случая, а также полной, частичной или временной утраты трудоспособности в результате несчастного случая.
Уникальная программа "АльфаПротект" позволит защитить семьи работников предприятия в случае получения ими травмы и утраты работоспособности на какой-либо период или смерти от несчастного случая. Выбрав удобную для каждого работника программу ("Команда", "Профи" или "Директор") и перечисляя единовременно от 250 до 5400 рублей в год, при наступлении несчастного случая сам работник или его родные и близкие будут иметь право на получение ежемесячного платежа от 5 000 до 50 000 рублей.
Программа ОАО "АльфаСтрахование" "Каждому работнику страховой полис" ("КраПС") является доступным средством для получения страховой защиты личного имущества, жизни и здоровья каждого работника предприятия. Интерес к страхованию у широких слоев населения растет с каждым днем, но многих останавливает необходимость единовременно платить определенный страховой взнос. Программа "КраПС" обеспечивает бесплатную долговременную рассрочку для уплаты страхового взноса через бухгалтерию предприятия (или возможность, по заявлению работника, регулярных отчислений из зарплаты) и дает дополнительный источник дохода для компании - получение комиссионного вознаграждения по договорам страхования, заключенным с работниками предприятия.
Предложения компании уже нашли заинтересованный отклик. Так, в конце прошлого года "АльфаСтрахование" стала победителем тендера на ДМС сотрудников ТНК-ВР в 4 городах России (Москва, Санкт-Петербург, Петрозаводск, Саратов), а также получила право на страхование ОСАГО и КАСКО всех транспортных средств подразделений этого нефтяного холдинга. В декабре 2007 года компания стала одним из победителей в конкурсе на ДМС сотрудников СО-ЦДУ (Центральное диспетчерское управление) Единой энергетической системы, тогда же победила в двух конкурсах Федеральной сетевой компании ЕЭС. И, наконец, в конце декабря 2007 года "АльфаСтрахование" выиграла тендеры на страхование имущества МРСК (Межрегиональные распределительные сетевые компании) и нескольких самостоятельных РСК (Региональные сетевые компании).
Предлагая качественные страховые продукты и высокий уровень сервиса, все подразделения ОАО "АльфаСтрахование" готовы реализовать страховые программы, которые позволят работодателям повысить собственную привлекательность на рынке труда, а также лояльность сотрудников к компании.

Компетентно
Ольга Паршина, управляющая торговым залом ООО "МЕТРО Кэш энд Керри":
- Программа ДМС "АльфаСтрахование" уменьшает потери рабочего времени, связанные с заболеваниями сотрудников, расширяет перечень доступных высококачественных медицинских услуг, получаемых в удобное для нас время в самых лучших лечебных учреждениях нашего города вне очереди. Благодаря полису ДМС Группы "АльфаСтрахование" я уверена, что любой вопрос со своим здоровьем я решу быстро, качественно и в удобное для меня время. Ведь специалисты Группы "АльфаСтрахование" запишут к врачу на нужное время, обговорят необходимый комплекс дополнительных мероприятий, посоветуют профессионального специалиста или подходящее лечебное учреждение. А такое отношение дорогого стоит.

Владимир Никонов, директор ООО "Эллис" (дистрибьютор торговых марок Wrigley's, Mars):
- Коллектив нашей компании достаточно дружен, мы считаем друг друга одной семьей. И, как в любой семье, немаловажное внимание уделяем заботе друг о друге. Именно в этой связи мы решили заключить с Группой "АльфаСтрахование" договор добровольного медицинского страхования. Ни для кого не секрет, что те услуги, которые предоставляются каждому из нас по полису ОМС, оставляют желать лучшего. С группой "АльфаСтрахование" наши сотрудники получили возможность выбрать для себя наиболее удобный пакет услуг.

Наша справка
ОАО "АльфаСтрахование" - инновационная страховая компания, входящая в десятку крупнейших страховых компаний России, с универсальным портфелем услуг, среди которых страхование сельхозрисков, добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование имущества физических и юридических лиц, "АльфаИпотека", ОСАГО, КАСКО и другие. Сотрудничая с ведущими банками, компания реализует совместные банковско-страховые программы, позволяющие расширить продуктовую линейку и сделать услуги более доступными потенциальным клиентам. В 2007 году рейтинговое агентство "Эксперт РА" подтвердило присвоенный Группе "АльфаСтрахование" наивысший рейтинг надежности А++. Эта оценка означает, что компания с высокой вероятностью обеспечит выполнение своих финансовых обязательств даже в неблагоприятных экономических условиях. Согласно опубликованному журналом "Эксперт" рейтингу "400 крупнейших компаний России" Группа "АльфаСтрахование" признана наиболее динамично растущей компанией страхового рынка с темпами прироста бизнеса в 58,3 процента в год.

Сергей БЕРДНИКОВ

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »